Darnumas
Darnumo vystymasis „Get Baltic“: prioritetai, tikslai ir rezultatai
Esame energijos perdavimo ir mainų įmonių grupės „EPSO-G“ dalis, tad mūsų darnumo samprata – neatsiejama nuo tos, kuria vadovaujasi visa įmonių grupė. Darnumą suprantame kaip energetikos sektoriaus transformacijos įgyvendinimą, užtikrinant darnią pusiausvyrą tarp aplinkosauginių, socialinių bei ekonominių tikslų, tuo prisidedant prie klimatui neutralios ekonomikos kūrimo.
Vadovaujamės nuostata, jog darnumo principai turi būti integruoti į visas mūsų veiklas bei procesus. Tad siekiame prisidėti prie bendrų „EPSO-G“ įmonių grupės darnumo krypčių įgyvendinimo, atliekant mūsų bendrovės dydžiui bei veiklai proporcingą indėlį.
„Get Baltic“ prisideda prie „EPSO-G“ grupės darnios veiklos krypčių įgyvendinimo:
Aplinkosaugos sritis | Socialinė sritis | Valdysenos sritis |
Klimatui neutralios energetikos įgalinimas, mažinant veiklų poveikį aplinkai | Pažangios, darnumo principų besilaikančios organizacijos kūrimas | Skaidrus ir efektyvus energijos mainų platformos valdymas bei vystymas |
Vykdydami savo veiklą taip pat siekiame tiesiogiai prisidėti prie Jungtinių Tautų Darnaus vystymosi tikslų įgyvendinimo, didžiausią dėmesį skirdama, kovai su klimato kaita, inovacijų vystymui, saugių ir deramų darbo sąlygų, darbuotojų gerovės bei darnios tiekimo grandinės kūrimui.
8 tikslas. Deramas darbas ir ekonominis augimas:
- Aktyviai rūpinamės darbuotojų saugumu ir sveikata
- Kuriame organizacinę kultūrą, paremta pagarba žmogaus teisėms
- Investuojame į darbuotojų profesinį ir asmeninį tobulėjimą
- Užtikriname aiškius ir skaidrius darbuotojų atlygio už darbą principus
12 tikslas. Atsakingas vartojimas ir gamyba:
- Veiklos partneriams siekiame taikyti ne tik kokybinius, bet ir sąžiningos veiklos bei darnumo kriterijus
- Užtikriname atsakingą veikloje susidarančių atliekų rūšiavimą bei tvarkymą
13 tikslas. Kova su klimato kaita:
- Vertiname savo veiklių poveikį aplinkai, kuriame planus šių poveikių mažinimui
- Veikloje naudojame „žalią“ energiją, siekiame elektrifikuoti turimą automobilių parką
„Get Baltic“ atliko jai aktualių darnumo temų reikšmingumo vertinimą, įtraukiant bendrovei aktualias suinteresuotas šalis. 2022 m. pradžioje įgyvendintoje apklausoje sudalyvavo 19 respondentų, tarp kurių buvo „Get Baltic“ klientai, darbuotojai, tiekėjai, verslo partneriai bei vadovai.
Savo veikla siekiame prisidėti prie ilgalaikių „EPSO-G“ įmonių grupės darnumo tikslų iki 2030 metų įgyvendinimo. Atsižvelgiant į „Get Baltic“ veiklos specifiką.
„Get Baltic“ darnumo kryptys | Aktualūs darnaus vystymosi tikslai | Ilgalaikis siekis | 2021 m. iniciatyvos ir rezultatai |
Klimatui neutralios energetikos įgalinimas, mažinant veiklų poveikį aplinkai |
![]() |
Atlikti ŠESD emisijų ir poveikių aplinkai vertinimą, iki 2030 sumažinti emisijas ir poveikius 2/3 |
|
Pažangios, darnumo principų besilaikančios organizacijos kūrimas |
|
|
|
Skaidrus ir efektyvus energijos mainų platformos valdymas bei vystymas |
![]() |
|
|
2021 metais „Get Baltic“ kartu su kitomis „EPSO-G“ grupės įmonėmis atliko ŠESD inventorizaciją, vadovaujantis tarptautine „GHG Protocol“ metodika. Inventorizacijos metu vertintos tiesioginės (pirmo lygmens) bei netiesioginės (antro lygmens) šiltnamio efektą sukeliančios dujų emisijos, susidarančios dėl bendrovės vykdomos veiklos ir atsirandančių poveikių. Antro lygmens (Scope 2) emisijos apskaičiuotos vadovaujantis „rinkos metodu“ (angl. market based approach).
2019 m.
|
2020 m. | 2021 m. | 2030 m. tikslas | |
1 lygmens emisijos (Scope 1), kgCO2e | 7717
|
6396 | 3217 |
– |
1 lygmens emisijos (Scope 2), kgCO2e | 4916
|
356 | 110 | – |
1 ir 2 lygmens emisijos, kgCO2e |
12633
|
6752 | 3327 | 4295 |
Pokytis lyginant su baziniais metais, % | (baziniai metai)
|
– 46% | -74% | -66% |
Pagrindiniai emisijų šaltiniai:
- Dyzelino kuro naudojimas automobiliuose (Scope 1) – 57,38 % visų ŠESD emisijų
- Įsigyta elektros energija savos reikmės (Scope 2) – 35,67 % visų ŠESD emisijų
- Benzino kuro naudojimas automobiliuose (Scope 1) – 3,70 % visų ŠESD emisijų
- Įsigyta šilumos energija savos reikmės (Scope 2) – 3,24 % visų ŠESD emisijų
Pagrindinės emisijų mažėjimo priežastys – žaliosios energijos naudojimas įmonės veikloje, mažesnės energijos sąnaudos biuruose dėl COVID-19 poveikio, taip pat mažesni emisijų kiekiai iš transporto dėl rečiau vykusių kelionių.
Šiais metais „Get Baltic“ įsipareigojusi parengti ir paskelbti ilgalaikius ŠESD emisijų mažinimo priemonių planus.
Už darnios veiklos principų įgyvendinimą bendrovėje atsakinga tiek bendrovės vadovybė, tiek kiekvienas komandos narys, savo iniciatyvomis prisidedantis prie pokyčių. Darnios veiklos veiksmus ir tikslus koordinuojame su darnumo funkciją kuruojančiais darbuotojais „EPSO-G“ patronuojančioje bendrovėje.
„Get Baltic“ yra prisijungusi ir įgyvendina šias „EPSO-G“ įmonių grupei bendras su darnia veikla susijusias politikas:
- Darnumo politika
- Darbuotojų saugos ir sveikatos politika
- Lygių galimybių politika
- Aplinkosaugos politika
- Skaidrumo ir komunikacijos politika
- Korupcijos prevencijos politika
- Atlygio, veiklos vertinimo ir ugdymo politika
- Interesų valdymo politika